洛阳城乡建投集团公开招聘中层管理人员3人

【大河财立方消息】9月28日，据洛阳城乡建设投资集团有限公司微信消息，根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘风控法务部经理1名、洛阳诺道投资管理有限公司副总经理1名、洛阳城乡建设工程有限公司副总经理1名。

据悉。洛阳城乡建投集团系洛阳市属国有投融资运营平台，定位为洛阳城乡建设和伊滨新城发展投融资运营综合主体。截至目前，资产总额超过600亿元，信用评级为AA+级。

洛阳城乡建设投资集团有限公司

中层管理人员招聘公告

洛阳城乡建设投资集团有限公司（以下简称“洛阳城乡建投集团”）系洛阳市属国有投融资运营平台，定位为洛阳城乡建设和伊滨新城发展投融资运营综合主体。截至目前，资产总额超过600亿元，信用评级为AA+级。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘风控法务部经理1名、洛阳诺道投资管理有限公司副总经理1名、洛阳城乡建设工程有限公司副总经理1名。

一、招聘原则

招聘工作按照自愿报名、程序公开、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位01：洛阳城乡建投集团本部风控法务部经理。

1.年龄要求：45周岁以下，年龄计算日期截至2020年9月30日。

2.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良纪录，中共党员优先。

3.学历要求：具有全日制本科及以上学历，法学相关专业。

4.资格要求：通过国家司法考试，取得法律职业资格证书（A证）。经济类中级以上职称优先。

5.工作经验：具备2年以上同层级管理经验且5年以上企业内法务、风控相关岗位的实际工作经验。

6.能力要求：抗压能力强，具有较强的团队领导能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力；具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力；具有一定的调研分析、语言表达和文字运用能力。

7.其他要求：身心健康，具备可胜任工作强度的身体条件。

（二）招聘岗位02：洛阳诺道投资管理有限公司副总经理

1.年龄要求：45周岁以下，年龄计算日期截至2020年9月30日。

2.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良纪录，中共党员优先。

3.学历要求：具有全日制本科及以上学历。

4.工作经验：熟悉企业资产经营管理工作。具有实体资产管理运营或国有产权管理相关工作经验，熟悉资产接收、处置、安全、评估等工作，熟悉国有资产管理政策及国家相关政策法规。在国有企业、科研院所、大型平台公司，具备3年以上同层级管理经验或下一层级同类型管理岗位5年以上任职经历。

5.能力要求：抗压能力强，具有较强的团队领导能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力；具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力；具有一定的调研分析、语言表达和文字运用能力。

6.其他要求：身心健康，具备可胜任工作强度的身体条件。

（三）招聘岗位03：洛阳城乡建设工程有限公司副总经理

1.年龄要求：45周岁以下，年龄计算日期截至2020年9月30日。

2.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良纪录，中共党员优先。

3.学历要求：具有全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业。

4.资格要求：一级建造师及以上职业资格证书。高级工程师及以上职称优先。

5.工作经验：精通工程开发、建设及现场施工管理和规划设计工作，在建筑施工总承包一级资质以上企业，具有建筑业公司3年以上同岗位经验或8年以上管理岗位工作经验。

6.能力要求：抗压能力强，具有较强的团队领导能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力；具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力；具有一定的调研分析、语言表达和文字运用能力。

7.其他要求：身心健康，具备可胜任工作强度的身体条件。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、确定考察人选、深入考察了解（背景调查）、体检、聘用程序进行。

（一）网上报名

自公告之日起接受报名，报名人员需详细完整填写《应聘报名表》（报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份证、毕业证书、学历证书、职称证书及职业资格证书等材料扫描件，于2020年10月10日18点前以邮件形式发送至指定邮箱lycjjtzp@163.com。注：《应聘报名表》邮件主题名称统一为：“姓名+应聘公司名称+应聘岗位名称”。

（二）资格审查

洛阳城乡建投集团组织相关部门对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行审查，择优通知应聘人员参加后续招聘环节。请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息，未通过资格审查的，不再另行通知。

资格审查贯穿选拔任用全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。

（三）面试

面试采取现场提问的方式进行，满分为100分。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等，面试成绩低于80分者不予聘用。面试时间和地点另行通知。

参加面试人员应携带本人有效身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件、学信网有效期内教育部学历证书电子注册备案表（国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）、执业资格证书等原件进行现场资格确认。

（四）确定考察人选

根据面试成绩，由洛阳城乡建投集团党委研究确定考察人选。

（五）深入考察了解

洛阳城乡建投集团公司组成考察组对考察对象履职情况及其社会关系进行背景调查和实地考察。

（六）体检

按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员，参加体检人员到指定体检机构进行体检，体检不合格或放弃体检者，取消录用资格；公司视情况确定是否递补人员。

（七）聘用

公司根据应聘者面试、体检、考察等情况，择优确定最终聘用对象。一经录用，签订正式劳动合同。薪酬按照公司薪酬管理办法确定，公司缴纳社保、住房公积金，提供午餐补贴、通讯补贴、带薪年假和通勤班车等福利。录取人员自接到聘用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。

四、其他

（一）洛阳城乡建投集团公司所属单位符合条件人员可申请应聘，按招聘流程确定录用的，可办理调动手续。

（二）凡在规定时间内，无法取得联络或未按有关通知要求参加报名、面试、体检等环节的，均视为自动放弃聘用资格。

（三）招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反面试、聘用纪律的，一律取消面试、聘用资格。

（四）请登录lycjjtbmb@163.com电子邮箱自行下载报名表，登录密码lycjjt369。

联系人：何女士 联系电话：0379-63968187

责编:徐一 | 审核:李震 | 总监:万军伟