刘强东部署的京东健康体量抵四分之一个京东？一切是因为一名员工

最近根据2020京东半年报和分析人士，京东健康投后估值达到300亿美元，抵四分之一个京东。

很多人都难以想象，早在2019年，看似低调的京东健康已全年创收108亿元。而作为互联网医疗健康第一家收入突破百亿的公司，京东健康净利润从2019年的3.4亿元到2020年上半年的3.7亿元，实现了质的跃迁。2020年上半年实现利润超越了之前一年全年。

在这些数据背后，京东健康已经悄然成为中国最大的在线医疗健康平台，累计用户超过1.5亿。低调外表下的成绩实在令人意外。

说起来颇有意思，京东健康这一切迅速发展竟是因为一名员工。

几年前一个凌晨，刘强东突然发博文求助，为京东一名普通员工急求救命的熊猫血（A型RH阴性血）。后来在热心人士的帮助下，这名员工脱离了生命危险。而在同年京东老员工日上，刘强东决定，在京东满5年的老员工一旦得了重病，公司将全力救助。为了避免员工因重大疾病致贫，京东健康开始加大投入，为重大疾病的京东员工提供更多保障。

其实不只是京东，阿里、腾讯等巨头也早早在部署筹谋大健康板块。阿里健康的互联网在线诊疗业务、支付宝全国医保电子凭证等，腾讯健康的腾讯医典、医保电子凭证、电子健康卡等，足以展现巨头们的野心。

巨头资本的涌入，表明健康医疗恐成新风口。而我国的医疗健康市场还有很大的发展空间，等待各路资本“攻占“。2019年，我国国民医疗健康支出达到6.5万亿元，国内健康与保健行业的市场规模为8.1万亿元，预计到2030年可以到达22万亿元。

国内医疗市场的重大拐点，出现在今年疫情期间。疫情的出现给健康医疗发展提供新契机。2019年，全国还只有2.1％的药品通过线上药店销售，但疫情让全国的医疗健康服务大大加快数字化。核酸检测、在线医疗等在近半年发展迅速、需求高涨。人们逐渐习惯和适应在线医疗和健康测评。因此可见，健康与保健市场，未来增长空间巨大。

刘强东给京东健康的部署思路其实是以京东企业责任撬动更大的蛋糕，算是聪明之举。既对内稳了团队，又对外实现了利润和企业美誉度的正向增长。

一方面是为了京东企业文化建设、履行企业社会责任感。京东大药房、京东互联网医院、智慧医院、京东家医等核心产品和子品牌，先行服务内部员工，再行给社会提供服务。而京东员工罹患威胁生命安危的疾病时，超出的医疗费用“无限额”报销的政策也为外界艳羡。

另一方面，京东健康的上市将有助于京东提升供应链能力。线上健康医疗需要企业极强的仓储、物流一体化能力和电商协调和经营能力。反过来，做好了线上医疗，京东的健康云服务能力也能大大提升。

从各大线上健康平台对比可看出，目前京东健康涵盖的方面最为广泛，其次是阿里健康。

期待看到更多企业踏足健康医疗行业，做让社会和企业自身双赢的事。社会责任和企业盈利，其实是能够共存的。