江西省考成绩将要公布了！这些事项还没弄清楚？

8.22省考成绩陆续公布，看着其他省份的晒分，相信小伙伴们都跟着紧张，小编和你们一样紧张，江西会不会猝不及防的也提前出成绩？别慌，成绩或早或晚迟早会来。在等成绩的同时，关于面试的事项你清楚吗

江西省考面试基本考情

面试形式：面试形式有无领导面试，结构化面试，结构化小组面试，江西一般采取结构化形式面试。

面试题量：面试天数一般为两天，每天一套题，每套 4道题。

面试时间：面试总时间为 15 分钟。思考一道回答一道。答题时间剩余 2 分钟时语音提醒。

考查方式：有题本，考生自己看题。不允许在题本上做标记，按顺序进行答题。

考务情况：考官一般为7人，男女人数不等。考官一部分来自各地人事厅（局）考试中心、组织部的同志和用人单位的人事处长，4 名左右；一部分从江西省公务员面试考官库里面随机抽取 3 名

考场情况啊：考场内通常会提供纸笔 ， 但有的考场不提供草稿纸和笔。

江西省考面试考查要素多元

经分析，最近几年，江西省面试考查的主要题型为综合分析 、计划组织协调、 解决问题能力 、 言语理解与表达、 应变、人际 、岗位匹配性 。考查重点为综合分析能力 、 计划组织协调能力 、解决问题能力和言语理解与表达 。其中，从题量上，综合分析能力必考。

面试备考增效练习

面试学习并非立竿见影，而是水到渠成的过程。需要考生在面试前做好充足准备，从材料积累到每日训练，从自然答题到专业点评，反复修改打磨，方可达至提质增效的目标。对于题目主题更加了解，对于题目答题方式更加熟悉，对于题目方向更有政府思维和考官角度，接下来的便是专业化的训练和修改，期待面试考场中的你可以展现出飒爽英姿。

面试练习题——练一练

【模拟题】

现在一些地区实行优秀村干部跨村任职活动，但“跨村任职”也一直存在争议。一部分人认为这样做可以走出软弱涣散村摘帽的新路子;而另一部分人则认为跨村任职干部短期内很难摸清村情民情，容易出现“水土不服”现象。对此，你怎么看?

【参考答案】

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