每年招录那么多公务员 基层还是那么缺人？其实答案就在我们身边

不知道考公务员的同学会不会疑惑，为什么每年招那么多公务员，基层还是很缺人？下面我和大家分享一个真实的故事，听完大家应该都知道这一怪异现象出现的原因了。

最根本的问题是“上面千条线，下面一根针”。从中央各部委开始，为了本部门政绩，层层下达工作任务，这些工作任务在层层加码并转发后，全部落到了最基层的单位。如果对抽象的“上面千条线，下面一根针”不能理解，那就，看看这十个字究竟有多大威力。

在了解这个故事之前，我们先通过下图了解我们国家的行政机构是怎么构成的吧

故事是这样的，在2013年4月，一份网上公开的政府文件就很好的诠释了这一现象，中华人民共和国教育部基础教育二司向各省级教育主管部门发了一份文件。

1.省收到的文件长这样：要求每省每月推荐2-3篇优秀稿件各省收到后，将文件转发给各市。

2.结果各市收到的文件长这样：要求每市每月至少报1篇优秀稿件。20日前交稿。各市收到后，将文件转发给各县。

3.结果各县收到的文件长这样：要求每县每月报1篇。19日前交稿。各县收到后，将文件转发给各基层单位。

4.最后各基层单位收到的文件长这样：任务变成了每单位每月报1篇，15日前交稿。

中间涉及到中央、省、市、县、基层单位五级机构，其中中央部委负责拍脑袋，省、市、县都是上传下达，基层单位却是要实打实的写的。部里为了获得每月每省2-3篇文章，也就是总共不到100篇文章以便完成任务，最后变成了全国幼儿园几乎都要写一篇文章来完成任务。最后在全国范围内产生的文章数，会是一个天文数字。

但是不要忘了，这些工作，几乎全都是无用功。全国收上来的几十篇优秀文章，都不见得有人看，基层报送的数以万计的文章，请问谁看？请问谁看？请问谁看？但这些无用功，挤占的是基层干部职工本应该用来为人民服务的时间和精力。所以干部职工累成狗，人民群众在骂人。

同样不要忘了，这是很随便的从网上找了份工作文件，其中涉及到的教育部基础教育二司，或者说具体琢磨出来并承办工作的教育部基础教育二司幼教处，是中央部委里头非常普通的一个司和一个处，从理论上来说，任何一个处都可能向全国发布这样的政令。而整个国家有多少个这样的处呢？四位数总归是有的。所以，基层工作永远不可能干的过来。

当然像“上面千根线，下面一根针”这种问题不仅仅存在于公务员队伍中，在我们的其他生活工作中也存在，我们只要干好自己的本职工作就好了。