职场与人际关系中的纠结烦恼 往往与这种心态有关

在生活或工作中，我们经常会发现，对于一些工作、境遇相似的人们，有些人似乎整天乐呵呵充满正能量，感觉阳光而快乐，而有些人，则整天愁眉紧锁，面容紧张。

人际关系中的很多纠结烦恼，往往来自我们被“索取心”所操纵

弗洛伊德等西方哲学家通常认为人的本性是充满欲望的，人的本能中，往往有一种占有、掌控、获得的欲望，而往往使得我们潜意识被“索取的冲动”所控制。人际关系中的很多纠结烦恼，往往来与我们潜意识中的“索取心”有关。当我们被“索取心”所操纵的时候，我们潜意识中往往会渴望从他人那里“获得”，包括获得物质上的、权力上的、名誉上的、心理上的自我满足。而这种索取心，往往也使得我们害怕我们得不到这些东西、失去这些东西。

阳明心学的核心，就是一个通过去私欲、存天理，回复光明澄澈的本体之心，实现圣人之道，吾性自足。而私欲的主要表现，往往就是人们潜意识中的“索取心”。

被“索取心”操纵，往往加大了我们“失去”的概率

如果一个人被“索取心”操纵，也许会让我们更加注意他人的想法、感受，并采取一些利于我们“获得”的行动。但是一个被“索取心”所操纵的人，终究会表现出更多的“自私”、“贪婪”，并且会更容易被他人所影响，从而失去自我，最终往往无法获得来自他人的给予。被索取心操纵，往往就是被私欲遮蔽了我们本来光明的本体之心，经常会让我们失去本有的智慧和洞察。

当怀着“付出心”的时候，“获得”的概率反而增加，而大多数烦恼纠结却会减轻

如果我们潜意识中充满的是一颗“付出心”，心里装着的是“他人”，对“他人”的爱、责任与价值，则就更容易达到阳明心学所说的循天理而行。拥有一颗“去私欲”的“付出心”，我们就会少很多担忧和顾虑。例如，一个经常担心失去工作的人，本心中往往是被“索取”所操纵的，我们在意的是我们的工资收入、工作机会。而如果一个人内心是一颗“付出心”，将工作首先视为通过付出劳动来帮助他人、帮助公司创造价值，帮助社会做贡献，就会少很多的纠结。而且，当我们怀着这样的一颗“付出心”的时候，我们往往会获得单位的重视、同事的认可，更容易避免失去这份工作的风险。

一个人的潜意识中的价值观，是追求索取还是付出，直接影响到我们的幸福与成功。而怀着付出之心，往往种下收获之因，怀着索取之心，则往往种下失去之因。