中国人的体能并不逊色于日本人甚至是欧美人 中国足球问题在哪里

特别中国足球关键还是在于青少年足球训练和人才培养体制。要向NBA发掘人才那样，一直去发掘青少年天才。并且中国人口基数大，和日本韩国比，我国民族众多，而且基因比日韩有优势。如果把用在引进外援的天价纳税人的血汗钱用在培养青少年足球上还怕出不了人才？我们广大的在校中小学生足球没人教，中学毕业后那么大部分孩子不知道足球如何踢，所以根本没有时间去学习足球。家长宁愿花钱学习音乐美术英语作文等培训班，也不愿意学习足球。并且足球没有群众基础，何谈人才选拔？

首先我们要找到中国足球落后问题的所在，中国足球运动是全方位的落后：

其实我们中国运动员的体能和体质并不差，但是中国足球运动员的技术、以及战术能力和执行教练员的场上意图能力很差。而且现有适龄球员水平太低，由于每年都有国际赛事，国足都必须出战，只能矬子里面拔将军，这是个短期时间没有办法解决的大问题。其实现有的非常多的中国顶级球员都很差，这是不可否认的，几乎没有年轻球员能自然地顶替上来。

在就是目前绝大多数的中国足球教练员文化水平太低，仅仅有足球运动知识是不够用的，但是目前中国的足球教练分析问题以及解决问题的方式和方法不足，对于球员基本技术差的现实问题也无从下手，如果一味的模仿国外高级教练的方法那么根本解决不了问题。

所以说个人觉得是管理，以前老是说缺钱，但是现在呢？找理由找到体能，身体条件上去了。体能以及身体是可以锻炼，中国那么多人没有一个体能好的吗？我不相信，并且国内有大把好苗子。足球现在像高经济一样，如果做六个五年计划，绝对有改变。

我们最先改变的是选拔机制，就是从基层开始规定公平的选拔人才制度。改变人们的固有观念，就是没钱别想踢球。而让那些有实力天赋的小球员，给他们发展空间，给他们制造发挥的平台。并且确定好的透明规章制度要落实，不要一人能做决定的规章制度，而要一起来表决的制度，并且建立严格监督规则。

需要保证公平选拔，公平竞赛，奖惩要公证。并且提高违规违约的成本，加大处罚力度，而且对于处罚要按照规章制度去执行，不能以个人决策来判定执行，要诚信管理。这样的目的是营造公平竞赛环境，给足球环境一片净土。

在就是多地引入人才，并且引入基层教练。不要给全国引入，这样成本太大，只给足球成绩高的前五个省市做示范，时间就是五年。再就是联赛管理，重点是观赏性及商业运作，要盈利。现在确实做得蛮好，只是要稍微改变就好。尽力得去保证各球队的运营，学习英超。多建立一些低级别联赛，让有实力高校大学之间参与比赛。并且分区域来进行，因为中国太大，所以移动成本过高。然后高校，大学多的省可以做一些省内联赛，少的两个临近省可以合办。基本上低级别只有付出，那么盈利可能性很低。所以说如何做好小学，中学，高校的联赛是关键。