党员干部应该这样过好端午节

俗话说，廉不廉看过节。莫让过节成“过劫”，廉洁是关键。又是一年端午节即将到来，作为党员干部，要把纪律“端起来”，抵制不良风气，抗住欲望诱惑，以廉为先，心存敬畏，守住纪法尺戒，着力营造风清气正的过节氛围。

要把纪律规矩“端起来”。古人云：“规不正不可为方，矩不正不可为圆。”纪律和规矩，是规范我们全体党员干部言行的基本准绳，也是我们赢得民心、凝聚力量、攻坚克难，把人民紧紧凝聚起来的源头活水。广大党员干部要让纪律和规矩这条“高压线”通上电，时刻铭记权力是用来为民服务的、造福社会的，不是个人的私产，要严格遵守廉洁过节的规章制度，果断拒绝节日期间的托请串门、拉关系，公车私用、公款吃喝等不廉洁行为，严格区分礼尚往来和请客送礼的界限，坚守底线和纪律的刚性约束，坚决杜绝违规操办宴席、违规收送红包礼金、违规公款吃喝等问题，过一个廉洁清爽、干干净净的端午节。

要把作风建设“严起来”。常言道，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”作风建设永远在路上，纵深推进全面从严治党也在路上。当前，形式主义、官僚主义、享乐之风和奢靡之风等“四风”问题还不同程度的存在，每逢节日前后，各级纪委监委都会通报在过节过程中存在的不廉洁行为，违规收送红包礼金、违规公款吃喝等问题仍时有发生。这就要求我们继续下大力气整治作风问题，坚持“严”的主基调，针对节日过程中存在的“四风”问题，坚持主动出击、露头就打、一严到底，持续加大对违反中央八项规定精神行为的惩处，对“四风”典型问题和案例一律从严从重予以惩处，做到发现一起、查处一起，点名道姓通报曝光一起，以强有力的监督执纪问责促使作风建设提质增效。

要把监督检查“实起来”。《黄帝内经》有言，“上工治未病，不治已病，此之谓也”。加强节日期间的监督检查也是如此，监督的抓早抓小和中医的“治未病”有着异曲同工之妙，用好监督这种“上医”，既能防范于腐败的“未然”，更利于施治腐败“未病”。坚持将监督关口前移，变事后处置为事前提醒，将监督的力量和重点向旅游景点、餐馆、住宿、娱乐等行业倾斜，瞄准这些行业的“人财物”等要害岗位和关键环节，将监督嵌入党员干部的日常消费、发票账目等方面，利用“互联网+”科技手段，进一步畅通信访渠道，开设节日“四风”问题专栏，聚焦“四风”等突出问题，主动出击、抓常抓长，节点式坚守，做到精准发现、精准监督。加强对党员干部的日常监督，将党内监督、群众监督和舆论监督结合起来，形成干部日常监督合力。进一步监督干部“八小时之外”的行为，着力于苗头问题、倾向性问题的监督，实现从“盯违法”到“盯违纪”再到“盯苗头”的有力转化，让党员干部习惯在监督的环境下工作和生活，规规矩矩为官，做清正廉洁的好干部。

“守少则固，力专则强。”作风正、心气顺、事业兴。党员干部要过好端午节，必须在廉洁过节上做好“大文章”，始终坚守廉洁底线，做忠诚、干净、担当的好干部，着力营造风清气正的政治生态。（作者：李忠文）