为什么我们那么讨厌职场巨婴？
前几天，《奇葩说》里又有辩手上热搜了。
和董婧有关，但不是邱晨也不是傅首尔，而是野红梅。
在董婧发言的时候，野红梅各种不礼貌的表情，引发观众diss。
随后网上又来了一波爆料，野红梅原公司的同事指责她挤走团队成员，反水撕公司，红了以后将全部功劳据为己有。
这种很没有契约精神、唯我独尊的行为，应该算是职场巨婴了吧？
大家还记得我们上次发起的话题“职场巨婴”吗？整个评论区都是大型吐槽现场，大家纷纷表示，没有你想不出来，只是你没遇到罢辽……
还有一位“同事居然跟自己没有心灵感应，叫奶茶不帮自己叫一杯”的鹿姐，也跟着“职场巨婴”这个话题，被拱到了热门。
当时鹿姐微博下面还有有上千人转发评论表示“深有同感，老油条们不带我们吃饭不帮我们叫奶茶不给我们喂奶好委屈嘤嘤嘤”，结结实实把我吓了一跳——
现在的职场新人都这么脆弱吗？
巨婴一号：
你们干你们的，不要影响我释放仙气
很多仙女表示，自己遇到过那种完全没有眼力界儿的同事。
在《我的前半生》里，阔别职场十年的罗子君，她再次走入职场时的脑回路，也是匪夷所思，不知道她是要来当老板的还是来工作的。
在超市化妆品柜台上班，还穿着阔太太时期的高跟鞋。
虽然说化妆品开架也得收拾下自己，不过你说你这样，怎么搬货呢……
隔壁柜的同事让她搭把手搬下东西，她说：我管化妆品的，饮料不归我管的。
这就被同事指责了：你是店里的员工，店里的事情你都要做的。
这个思路在现在很多职场新人的脑回路里都存在。他们就是觉得“诶我是文案所以我不用倒垃圾”“我是运营所以传真我不会用也没关系”“反正很多事有专门的人做啊，为什么我也得会”。
让她每天早上过来擦货架，她询问有没有手套，还说自己在家都要戴手套接触这些的……
同事：敢情我就都不用了是吧，谁在家还不是享受的……
罗子君准备就在店里买一副手套，过来人的同事告诉她：诶诶诶，你是来工作的，不是来谈朋友吃喜酒的。
工作的时候继续走自己的style，顾客来试用化妆品，不购买就要强行帮别人卸妆。
不光自己搞不掂，还得同事帮忙擦屁股，让同事给客人道歉，反正我就算命比纸薄也得心比天高的，道歉这种事儿干不来。
在超市打工的这段剧情里，罗子君至少犯了三个原则性问题。
1、不清楚自己的身份是来打工的；
2、不知道要和同事搞好关系；
3、不知道自己的工作性质是有社交性的。
很多职场巨婴，都抱着一股“反正我不工作也还过得可以”“我来你这里是低就”的心态，于是总是出现像罗子君这样的人，来工作还要把持逼格，处处搞点小心机彰显自己的与众不同。
麻烦记住，之所以来工作，是因为你要来赚钱，不是来个秀
其次，再小的单位，你也会有同事。
面对比你做得久的同事，怎么说人家都比你懂得这个地方的生存之道，所以不要吝啬你的搭把手。
以及，客户也好，甲方爸爸也好，顾客也好，如果不是蛮不讲理或者胡搅蛮缠，态度一定要好。
不为什么，就因为有了他们才有你们的效益。
在这一点上，《北京女子图鉴》和《上海女子图鉴》都有提到过。
不是说只有客服需要说话客气，凡是有社交性的工作，都是这样的。
《北京女子图鉴》里，戚薇因为客户迟到，就敢狂甩脸子，这种事情根本就没办法把责任全推客户身上。
你要是说你后面还有安排，就不应该让客户来了自己又走。站在领导的角度上，客户迟到是一方面，你自己没规划好，应变能力差，是另一方面。
职场，如果不是触及原则，大部分时间还是要以结果为重。
你的脸面也好，情绪也好，都是往后推的，固然客户迟到不对，那人家跑过来也是为了工作，难道是为了听你的教育吗？
真要说是自己一不能多担半点事儿，二也做不到和工作有对接的人好好相处，那还是奉劝一下——
要不考虑找个接触人少点的工作，别影响你释放仙气？
巨婴二号：
职场恋情里的无原则墙头草
职场上还有一种隐藏的巨婴也很可怕，就是墙头草。
《欢乐颂》里，关雎尔和邱莹莹都有些墙头草，但邱莹莹墙头的大问题在于，她还占了“办公室恋情”这一项。
邱莹莹的办公室恋情十分失败，之所以大部分公司规避办公室恋情，不外乎是怕一旦一拍两散朋友都做不成，何况是同事。
而邱莹莹一开始就犯职场大忌，和公司主管谈恋爱。
后来两人撕x撕到派出所去以后，两人关系恶化，工作也开始交恶。
邱莹莹受到经理所托，要把发票拿去报销。
平时还可以睁只眼闭只眼，但是一旦撕x难看就没这么舒坦了。
白主管刁难列出了两个关键因素，一是邱莹莹自己的报销发票做得不符合规定，二是吃饭的发票像假的。
暂且不说第二件事，邱莹莹在被骂中，我们得知她在公司干了一年多了，连基本的报销要求都在犯错。跟经理解释的时候还说自己之前也是这样的，他们也没说什么。
自己的工作不对，还找理由？
但是关于发票真的假的这个问题，邱莹莹就没办法得知其中的猫腻只能被牵着鼻子走了。白主管和要报销发票的经理没有正面交锋，一直让邱莹莹在中间传话。
经理被白渣男指出发票真假的问题，两人不正面沟通只对着邱莹莹发脾气，不直面问题反而说邱莹莹不懂得和财务部搞好关系。
经理在逃避什么？应该说这种发票假报销的问题在他们公司大家已经心知肚明了，而被卡住也是白主管在刁难。
而邱莹莹对这一切都置若罔闻，直接硬刚白主管，那最后的结果只能是恼羞成怒鱼死网破。
被白主管羞辱以后的邱莹莹，对着全公司人举报白主管。
当着所有人面揭露白主管中饱私囊，占公司便宜危害公司利益，只留下一个经理的背影叹气。
邱莹莹这么一闹，白主管是走了，而邱莹莹也因此被停掉了工作。
邱莹莹还一直觉得自己举报有功，为什么也受到处罚了呢？安迪大神帮忙分析了，你窝赃包庇啊。
如果不是和白主管闹翻，谁知道你会不会一直包庇下去呢？
在举报的同时也不给自己留任何后路，而这么一闹公司的人应该都了解她的个性，谁会留一个定时炸弹在公司里呢？
你和谁相处得好，就倒向谁，一旦撕开了就开始揭短，简直杀敌1000自损10000。
另外，为什么很多公司都禁止办公室恋情呢？
这个听起来很不人性的规定，其实和为什么学校禁止师生恋有些类似。
《忌日快乐》的女主可以背靠老师好乘凉
如果你俩都是同级别，没准会站队一起排挤别人，如果是上下级，那有没有可能其中一方给另一方过多的恩惠呢？
《迷雾》里的高慧兰，一开始选择姜律师，很大成分也是看中关系了而已
而邱莹莹，不光立场不定搞职场恋，而且在职场恋之后，没有半点反思总结。
你要是脱离白主管之后能独当一面也可以，这么一折腾，充分说明你之前工作也有疏忽，那离开了你的男朋友，你还能干点啥呢？
巨婴三号：
被害妄想症，求你赶紧醒醒Ok？
白骨精中的经典——《穿Prada的恶魔》里的安迪，也是从职场小白进阶过来的。
也许新人在进入职场的时候总有那些学生时代的期望，由于安迪没有让老板赶上她女儿的音乐会，被女魔头臭骂了一顿。
当她对同事抱怨的时候，说了一句“她恨我”。
这就是某些职场巨婴爱进行的自我关联遐想，当你工作完成得不够好的时候，她们总爱把原因放在“老板不喜欢我”这种主观印象里。
而且她们觉得很不公平，为什么我事情做好了没有谢谢，做得不好了老板会像一个巫婆。
拜托，工作完成得好不是应该的吗？公司付给你薪水不就是让你来工作的吗？
我只想得到努力工作后的奖励，有错吗？好在安迪身边还有一个清醒的同事告诉她：你没有努力，你只是在抱怨。
你抱怨的是她为什么不亲吻你的额头，为什么不给你每天的作业批个五角星……这些话深深刺激了安迪，她才明白这已经不是学生时代的作业了，这是成年人世界的工作。
很多人毕业了，但是思维并没有从学生阶段跳出来。
和老师的鼓励教育法不同，职场是等价代换。
你做得好，那是对应你的工资来的，你做得不好，老板没说扣钱只是批评，那就代表老板跟你还没仇没怨的。
另外，不仅是老板，你的同事也是一样的。如果不是私下共同爱好很多，一般同事能发展成知心好朋友的还是在少数，人家真的没有必要当你肚子里的蛔虫，或者跟老母亲带孩子似的照顾你。
比如微博这位鹿姐，因为自己担心回不来，所以没有去吃午饭，结果同事问她“为什么不去吃午饭”，她说“我要减肥”。
然后呢，还希望同事能理解出“鹿姐不是想减肥，她现在很饿，但是担心回不来，所以不去吃饭”的几千字内心os……
是不是还得一起手拉手上厕所？
要知道，巨婴你这个样子，不光领导很心累，你的同事也很心累。
本来大家出来赚钱就很不容易了，还要无微不至地揣摩你的心思，这真的做不到啊。
不过好歹鹿姐只是心内经不得雨打风吹去，而《我的宽松时代又如何》里小正的下属山岸，已经到了需要躺着投喂的程度了。
第一次见客户不认识路迟到了，小正（领导）说给他发邮件了，他回答：我不看邮件，下次给我发微信吧。
小正：喵喵喵？我这是带了个主子对吗？
跟进的客户反应，山岸基本上没有回访过，连产品怎么样都不问一下。
客户连山岸的名字都记错了
而这位巨婴下属的说辞是：没什么事，跑客户的都是无用功。
而且对小正这位上司关于工作上的询问，巨婴满脸很不开心，感觉自己被盯上了……上司叮嘱你的工作还有错了？
而后这位下属在公司群里，大喊跟这种上司在一起工作真的会死....
他也一直在强调自己第一次被人这么教训，接受不了。
“我爸妈都不会这么对我说话”balabala……
这位上司也因为下属的举报“职权骚扰”，被公司调查停工一周。
呵呵呵呵呵呵呵
好巧不巧的是，我平时生活里遇到最多的巨婴，就是这种职场er。
从不光不帮别人，甚至连自己的活儿都收拾不完的，到喜欢嚼舌根多于提升业务能力的，到拖到deadline还有一堆问题却要同事一起扛的，到如果别人不带ta就开始怀疑别人组团挤兑的……从学校社团到职场，这样的人一直没少遇到过。
其实这种情况，大部分都是因为没怎么团队工作过。
能扛得住这些的，过一段时间自然就适应了职场生活。
扛不住的，不是继续学习深造了，就是干脆不去当“社畜”了，会被职场环境自然过滤掉。
很多人会说，为什么职场和自己想象的不一样？因为职场不是学校，也不是影视剧里演的那样。
可不是动不动就各种美美美高大上的
业务好的公司，同事们忙到没空跟你交流人生，环境差的公司，自然同事也无非就是摸鱼，不会想在公司里结交什么人生挚友。
一句话，如果真觉得自己没那个抗压能力，赶紧趁年轻找个土豪，别出来工作了——
“职场不适合你”
E姐结语：
之前评论区里有不少人提到过，很多时候连实习期都熬不过去，而且很多公司对实习生特别不友好，搞得一些新人觉得“职场淡漠人情疏冷”，于是对上班很排斥。
这里我们现身说法说一下，第一，在实习生阶段想赚钱，几乎是不可能的，一般也就是维持自己的基本生活而已。
你可能觉得自己寒窗苦读十几年，出来就拿个两千块的实习工资，感到人生无望，同样地，对于单位来说，大家只知道你工作能力的下限，不知道你工作能力的上限。
你的工资和你的上限密不可分，等到你可以做很多只有你才担得起的事儿的时候，相信你的工资不会太低。
在实习期，最大的收益就是学别人是怎么工作的。职场没有谁有义务培养你，都是自己学的。
第二，要学会挑单位。
有些职场新人，急于找工作，各种简历乱投，于是莫名其妙就到了一些主业很奇怪的公司，比如来路不明的理财销售，圈了会员费第二个月就跑路的健身房……浪费自己的时间，还学不到东西。
很多职场新人上班上得很丧，这种原因也占很大一部分，你一开始就进了一家完全不可能学到什么长久职业技能的单位，每天也就过得都跟无所事事空耗时间一样。
虽然我们平时开玩笑爱自称是当社畜，但是也不要完全自降到把自己当牲畜一样。
基本的待遇要合法，连基础保障都没有的单位趁早别去。加班的话要只要是能提升技能的都无所谓，但要说是加班就是安排你把各种无厘头的杂务一起做了，那也可以考虑拜拜。
最后一点，学会独立。
很多人自嘲现在的大学就是“自学”，却学不会如何自学“融入社会”。
融入社会不是变得恶臭，虚伪，恶心，做作……你的同事也好，领导也好，他们不会要求你变成那样。
更不是让你活成金刚不坏，铁石心肠。
顺便说一句，《迷雾》最大败笔就是太妖魔职场白骨精了，一个职场打拼多年的女性混到高慧兰这个程度也是够不会做人的
每个人都应该感谢职场。有了职场，你才知道自己是可以靠什么本事而活在这个世界上的。
有了职场，你才知道自己到底几斤几两，到底有什么本事，能发挥多大能量。
每一个在职场打拼的人，都有自己的辛劳与压力。
没有有义务照顾一个不会自己走路的人，只有大家都能正直而坚定地往前走，那才叫同事，不然只是同事带着一个拖油瓶。
所以巨婴们，别作。要是哪天真憋不住体内的巨婴洪荒之力了，发作之前，请拿起镜子，仔仔细细地认清自己吧！
今天的话题是：
职场巨婴和职场碧池你更讨厌哪种？
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