同班同学毕业十年后才知道 选择比努力更重要

年前毕业生签完三方协议，新年过后就到入职季了。一大波小鲜肉即将告别青葱岁月，踏入水深火热的职场江湖。和尚不急尼姑急。火烧火燎的是那些职场妈妈职场爸爸，又准备摆出一副“老江湖”的姿态，要对职场准菜鸟们指点江山了。

这不，签约北京某国企的小白（真的姓白）被职场老白拖着找我来了。老白托了关系，问到人事处长，有两个岗位可以征询小白的意见，一个是总部机关行政事务口岗位，一个是位于西北分公司的业务口岗位。

小白的想法是去西北业务的广阔天地里展翅翱翔，也许是看多了青春励志偶像剧，被总部机关办公室政治吓怕了，死活不愿意去趟机关工作的浑水。职场老白当场就发飙了，大机关多好，窝在基层光谈理想有屁用。

作为资深HR，一般不着急表态，先聊聊小白的基本面，再具体分析技术面。我先讲了四位职场青年的故事。十年前，我遇到了四位同班同学同时来咨询我的一个非典型案例。姑且分为A/B/C/D同学吧，他们都是学化学工程专业的本科生，同时签约了北京一家央企单位。

A男：选择去了一家位于山东的分公司，因为那个岗位专业性强，比较对A的胃口。A在生产车间技术员干起，一路爬模滚打，又加上本身就热爱钻研，十年后逐步成长为该单位化工领域的技术骨干，过着安于现状的普通日子。

B男：选择留在了央企总部机关部门，据说B的老爸找了关系，但B完全改了行，在一个行政部门干综合岗，从跑腿打杂干起，八年后晋升为部门处长。有时候B会到基层检查指导工作，被基层高接远送很是风光。

C女：来自农村的女孩，家里也没能力关照，只好去了一家位于西北的分公司一线单位。那时候大学生在一线还是宝贝，很快就当上了小队长、大队长，八年前在重用“女干部”背景下，火箭式提拔为厂长，成为扎根一线的成功典型。

D女：选择去了一家位于北京远郊的分公司车间里工作，由于单位比较小，D既从事技术专业，又兼顾文字工作，锻炼得比较全面。因为D离北京不远，综合能力又比较全面，经常被抽到总部打打下手，前两年被正式调入总部机关，从事一般岗位工作。

同一批毕业生十年后，各有各的人生路，由于起点不一样，造成了不一样的人生。单纯从家庭情况来看，B男是比较成功的，因为十年前留在北京总部，娶了门当户对的媳妇，俩人收入颇高，买了两套房子，现在坐拥千万身家。

C女在事业比较成功，封疆大吏，前途光明，由于青春洒在一线，嫁给了普通工人，无法比翼双飞，婚姻情况不是太好。

A男属于典型的理工男，喜欢技术，不善人际，安心从事技术工作，对他也是一种解脱，娶了普通的姑娘，过着普通的小日子，现在正在为儿子的教育发愁。

D女走了弯路，八年后调回总部，但是起步晚了，一步赶不上步步赶不上，提拔晋升希望渺茫，干着最基层的杂务。由于没有在北京买房，生活极为窘迫，离开北京又不甘心，目前还这么憋屈地熬着。

职场小白和职场老白沉默了十分钟。职场老白还是下决心，我不管什么青春洒在一线、好男儿志在四方的大道理，我只知道人往高处走、水往低处流。总部机关起点高、起步快，起步就是副处，在基层熬个副处比登天还难。

职场小白脸红脖子粗地反驳，你怎么知道我不能在基层干出大事业。职场老白吼到，你小子一撅腚我就知道你拉什么屎，你能保证你也能一步一步升起来了，其中任何一个环节卡住了，你就窝在基层吧，到时候连媳妇都娶不上。

职场上最难的不是奋斗，最难的是在岔路口选择方向。有时候选择比努力更加重要，但是选择又是残酷的排他性的，人生往往没有回头路。选择无所谓对错，因为谁也没有前后眼，只要适合自己就好。

有时候选择又不是选择，因为选择权不在你手里，选择权可能掌握在后台、背景、关系、金钱手里。所以，你无从选择，也谈上不对错。毕竟人生不能复制，自己的路自己选，笑着也好，哭着也好，总要自己走下去。