一位母亲的感谢信：水到渠成 Jumpstart愉越让孩子一天天变好！

又到留学生的招聘季,最近的朋友圈又被与工作offer有关的话题霸屏了,对于父母们来说,孩子们成才是我们最大的心愿,想想去年年底女儿成功拿下谷歌20万美金年薪的offer,我心里何尝不是也和其他的家长们一样激动呢?

历经几年的美国求学时光,我亲眼见证了孩子的进步,从当初的青葱少年,到拥有丰富的实习经历和优秀的综合能力,再到入职全球知名企业,身为父母的我心里由衷感动。在这个过程中,愉越求职起到了非常重要的作用,女儿的成功再次印证了一句话:选择大于努力!

求职的过程中,即使面试过了,也不代表可以顺利拿到offer,女儿所求职的谷歌是需要匹配上了团队,才能发offer。出现了这种情况后,愉越就帮我们问一个个招聘官,最后匹配上了团队拿到了offer。

当初还没拿到offer的时候,我和女儿已经做好了放弃的打算,最后竟然会柳暗花明。如果没有愉越的鼎力相助,我们家孩子大概是进不了谷歌的。

在求职道路上卡壳了

女儿高中阶段的学习成绩非常不错,因为我们早就有让她出国学习的打算,所以提前做了很多的准备工作,在申请学校的过程中也经历了一些小插曲,但总体来说还算顺利。

虽然和女儿相隔万里,但好在现在微信等通信通信非常便捷,我们可以经常地沟通学习和生活上的事情,身为妈妈的我,为了女儿将来能够找到理想的工作,我也是经常关注一些海外求学的资讯。我得知,在美国留学过程中,实习环节非常重要,丰富的实习经历是打开一些知名企业的敲门砖。

很长的一段时间里,我一直在通过各种关系给女儿联系实习的事情,可是并没有结果。当年申请学校的中介不是很负责,孩子心理也有阴影,所以在选择求职中介上我们也曾犹豫不决。

女儿入学第一年想靠自己的努力实现求职,但又完全不知道从何做起,眼看着暑期越来越近她身边同学都已经有了实习单位,但女儿的实习还是没有着落,一家人都非常的着急和焦虑,毕竟错过这么好的实习时间段,产生的后续影响是不可估量的。

把求职大事托付给专业机构

后来,一位南外学生的家长说,她们学校有几位校友创建了一家名为Jumpstart愉越求职的机构,专门为海外留学生提供实习和就业指导,做得非常不错,口碑也很好,建议我联系尝试一下。这个时候我才意识到,原来很多学生都已经有了专业求职机构的辅导了。

在和愉越求职老师们的沟通过程中,我们聊了很多,对这家机构的印象是:相当专业和用心。求职导师们给我讲了很多关于海外就业的知识,也分析了各个行业的求职现状,让我对海外求职有了更深入地了解。整个过程中没有半点推销的意思,但却是真诚的话语打动了我,在我看来选择求职中介,没有什么比专业的水平更重要了。

愉越也给我推荐了几位与我孩子同一学校的学员和家长认识,他们都对愉越的服务过程和结果非常满意,这样就让我们更有信心了。因此在了解了愉越求职的一些实际服务案例以及他们的特色服务后,我和女儿做了决定,将实习和求职的大事托付给了这家机构。

愉越求职的帮助

几年的时间下来,感觉当时的决定是很明智的,愉越求职对女儿进行了系统化的培训,软硬实力都得到了大幅的提升,在这期间女儿每个寒暑假都靠愉越的资源拿到了实习机会,并且大多是在一些国际知名大公司,为后续的求职打下了基础。

对于这次正确的抉择,我认为得益于愉越求职的这几方面帮助:

能够制定科学化的求职方案:项目一开始,愉越求职的老师们会对孩子进行一对一的背景评估,并详细向孩子介绍了不同行业的工作内容,让孩子对求职和工作有了正确的预期。因为孩子一开始本来是想走硬件方向,后来向导师了解到日常工作和升职要求后,就发现自己可能没有那么喜欢这个方向,并且硬件专业职位少,留学生很难申请到满意的工作。

之后愉越又安排了在软件大公司和金融公司从事软件开发的导师们为孩子进行职业规划,孩子发现自己其实更适合做软件工程师。在这个过程中,我们了解到除了科技公司外,我们还可以申请投行、世界500强企业以及金融公司的软件工程师职位,像高盛、黑石、彭博社、英伟达等这些平时耳熟能详的大公司其实也招聘很多软件工程师。

但孩子半路转换方向,在时间上显然有些迟了,所以愉越的导师们给孩子设计了高强度、系统性技术面试特训方案,每天给孩子选择刷题题目,甚至凌晨还在督促女儿坚持执行每天的学习任务,查缺补漏,快速提高了求职必须技能。

孩子曾跟我说过她的一位导师背景很厉害,拿到过国际计算机竞赛金牌,并且还是一家公司的高级工程师兼招聘面试官,和导师每次交流孩子都能收获很多,导师会为她讲解最快捷、有效的解题思路,告诉她如何在面试的30分钟时间里写出两道高难度编程题目、如何在听到一道面试题目后解读面试官真正想问的问题,以及纠正她在编程中的一些坏习惯等。

服务细化、导师们认真负责:让我感受最深的就是愉越求职的服务非常精细,多位导师负责一人,从技能提升到简历修改,再到面授技巧传授、模拟面试等,都有专人指导;还有导师是孩子的直系校友学长,能告诉孩子如何选课、找社团。因为我们家女儿一直是理工科背景,所以交流能力偏弱,愉越的导师们就非常耐心地帮她克服英文沟通恐惧,手把手教她跟面试官和校友们的沟通方法。最后孩子能拿到offer,兢兢业业的导师们的耐心和细致的工作态度起到了很关键的作用。

另外,愉越还给了孩子很多附加服务,如推荐我们参加专为女性程序员举行的Grace Hopper Celebration,虽然当时票已经卖完,但导师们还是帮我们在Facebook的社群里面找到了资源,为我们争取了一张宝贵的入场券。最后我们家孩子在GHC活动上也拿到两家科技公司的offer作为保底。

丰富的内推资源优势:孩子在国外找工作,我们家长确实鞭长莫及,这时候资源就非常重要,愉越求职在这方面做得非常好,他们不仅每个寒暑假都有很多的实习机会,关键是在实习和全职申请过程中,愉越会每天整理和收集在招职位,并帮孩子内推,而孩子只需要通过内推邮件提交简历就可以了,其他的事情工作人员会帮着处理,大大节省了时间,又不错过任何一个职位。孩子每拿到一个面试通知,愉越都能找到对应公司在职的导师帮孩子模拟面试,大大提升了面试的成功率。孩子最后能拿到几家公司offer真得要感谢这些导师们!

真正注重能力的提升:拿到offer不是最终目的,这一点也是愉越最初打动我们的一点。除了如何求职外,更重要的是孩子在愉越的导师们身上学到的东西真的太多了!不仅仅是作为软件工程师的技能的提升,还体现在思维方式、时间管理能力、优先级处理、情绪管理,和职场沟通交流能力的提升等方面。

自从加入愉越的项目后,孩子在国外遇到任何问题几乎都能在愉越的导师们那里得到解答,我和孩子父亲都能明显感觉到孩子一天天变得更加成熟,孩子也对自己每天的进步和收获感到很开心,越来越自信了。尤其Cherry李鹤老师的乐观、果断、利落和专业地做事风格及永不言弃的精神更是对孩子影响很大,相信会使她受益终身。

最初找到愉越,其实主要是希望能减轻孩子的求职焦虑,没想到最后结果远远超乎我们的预期:孩子最终获得最好的offer是美国谷歌的全职offer,实现了自己的硅谷梦!上周视频,孩子亲口说非常庆幸遇到愉越这个团队,还谢谢我们当初坚持选择愉越。孩子在国外读书很不容易,愉越团队秉持初心,方方面面都给到了孩子帮助。求职本身很难,但有了愉越陪伴,我们和孩子都很安心。

物以类聚,人以群分,愉越求职让孩子早早就跟随海外职场精英们进行学习,提升能力的同时也拓展了人脉,这对于独在异乡的留学生来说真的太重要了,而选对了负责的机构就相当于成功了一大半,在这里真心感谢多年来愉越求职对女儿职业规划的帮助,愉越对于我们孩子帮助是真心的,我们都感受得到,同时也非常的感激和感动,在这个对留学生来说异常艰难的时期,我相信你们的努力定会得到更多学生和家长的肯定和认可,你们的资源和口碑也一定会与日俱增,节节高!

希望愉越求职能够越办越好,让更多的学生能够圆他们的求职梦!