我为温州代言②｜谢胜达 赵敏：在温州 与子携手同行
人才是强市之本、创新之要、发展之源。抓住科技创新和人才的“牛鼻子”，才能下好高质量发展的“先手棋”。
温州历来是一座重视人才、人才辈出的城市，涌现了苏步青、谷超豪、杨焕明、林海帆、叶公抒、滕锦光、南怀瑾、琦君、叶永烈等一大批名家大师。各路杰出英才正是驱动温州改革创新发展的先锋。
当前的温州，正努力在新征程上奋力续写好新时代温州创新史,当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者。市委市政府高度重视人才工作，不断加大投入、完善政策、集聚资源、优化环境，促成高质量发展“天时地利人和”。这座城市比过去任何时候都更需要广大人才加入，各路英才也必将在这座城市收获前所未有的创新创业黄金期。
数风流人物还看今朝。如今的温州营商环境排名跻身长三角27个城市第4位，人才净流入率加速提升，本土培育人才也呈现万木勃发之势。李校堃、吴让大、唐云（Bonino-Gabriel)、金欧阳、胡如意……海内外各路精英才聚瓯越。
人才们与温州有怎样的创新创业故事？他们为什么选择温州、留在温州、以温州为家？近日，我市启动“人才特使为温州代言”活动，邀请我市人才中的优秀代表，用各自的亲身经历告诉大家：
温州是一片
大有可为、可以追梦圆梦的热土，
择一城创业就选温州！
前期，市委人才办发动各地各有关部门征集、确定了首批温州人才代言人，温州日报派出记者进行了集中采访，自9月28日起，温州发布每天为大家发布这些优秀人才的故事。今天，带你关注温州市住房和城乡建设局工程质量安全监管处谢胜达和温州市妇联权益部赵敏。
谢胜达
男，浙江永嘉人，1993年9月生，中共党员，研究生学历，结构工程专业，毕业于浙江大学。通过2019年浙江省省市机关面向部分“双一流”高校择优选调，来到温州工作，任职于市住房和城乡建设局工程质量安全监管处。
赵敏
女，浙江温岭人，1995年3月生，研究生学历，社会工作专业，毕业于浙江大学。2019年7月，通过浙江省省市机关面向部分“双一流”高校择优选调，来到温州工作，任职于温州市妇联权益部。
代言话语：温州是一座组织力、凝聚力、战斗力很强的城市，是广大年轻人实现创业理想的机会之都。
01:11有人说：“最美的爱情不仅是对视，还有同行”。这句话用来形容谢胜达和赵敏这对年轻的公务员情侣或许是最贴切的。
周末傍晚，当电脑里的《温州市建筑领域扬尘污染防治技术指南》最后一行字敲完，谢胜达终于长舒一口气。到温州工作一年以来，这样加班的夜晚已数不清，但是这个27岁的年轻人却乐在其中。“我毕业时的理想就是回来建设家乡，现在能从事与自己专业知识相关的工作我觉得很开心。”谢胜达说。
和他同时来到温州的师妹兼女友赵敏也一样对工作充满着热情。因为热爱社会工作，赵敏研究生毕业后就考来了温州，在推动维护妇女儿童权益方面的政策法规建立和宣传工作上，努力贡献自己的力量。
“温州是一座组织力、凝聚力、战斗力强悍的机会之都”
虽然不是土生土长的温州人，但是赵敏对于温州丝毫不吝啬赞美之词。在温州工作的这一年，她和谢胜达共同见证了温州一点一滴的变化。“如果用一句话来为温州代言的话，我觉得温州是广大年轻人能实现创业理想的机会之都。”赵敏说道。
初到温州时，赵敏很快就被温州健全发达的各类社会组织所吸引。温州人对于社会公益事业的热情感染了她。赵敏记得，最初接触的一个团队，是负责瓯江红党建品牌的运营。团队成员成熟的分工和热情的工作态度让她很受感动。此外，还有许多像“海霞妈妈”一样的志愿公益团队，他们热心公益的态度更让这位“95后”的姑娘认定了这里。“此心安处是吾乡！”赵敏笑道。
谢胜达则连用了三个力来形容——组织力、凝聚力、战斗力。让他有如此评价的原因是年初那场突如其来的新冠肺炎疫情。作为孤悬湖北之外的重灾区，从市委市政府到基层社区组织，各级机构的组织力和市民的凝聚力让他深深震撼。“特别感动我的是，很多年轻人主动申请到一线执勤，为外来人员量体温，或者护送他们至隔离点，战斗力非常强悍！”谢胜达感慨道。
“在温州，人才没有后顾之忧，温州人的创新能力一流”
从大学迈入社会，对于每一位年轻人来说，角色的突然转变总有些许不适应。而谢胜达和赵敏无疑是幸运的，在这里，他们的不适感被降到了最低限度。
“其实刚来温州的时候也不太习惯，每个月回家一趟，再回温州上班总觉得恋恋不舍。”赵敏笑着说，“不过待久了发现，温州重才爱才的氛围真的很浓厚。慢慢地也爱上了这里。”
位于杨府山下的聚英家园是温州市政府人才提供的保障性住房，目前谢胜达和赵敏都居住在这。谢胜达说，因为居住在这，生活的幸福感大大提升。“这里既为我们年轻人解决了后顾之忧，也充分体现了温州市政府重才爱才之心。”
如他所言，温州一直是一座重才爱才的城市。人才购房配售、住房配租、租房补贴、就业补贴……这几年来，温州市政府出台的一系列重大利好政策和真金白银“红包”吸引了不少人才落地，让谢胜达和赵敏在工作之余也积极向学弟学妹们“安利”温州。
“因事施策、具体问题具体分析，这是我在住建系统一年来和各部门接触后留下的相同印象。温州人善于解决问题的创新能力非常强。”谢胜达表示，在今后的工作中，他也会借鉴这样的经验，让创新成为驱动事业发展的强大动力。
“在温州多了一份牵挂，所以归属感和幸福感也更强了”
随着工作即将满一年，谢胜达和赵敏也即将迎来新的起点。“前不久我们收到通知，我们马上要去基层历练，说实话我还挺期待的。”谢胜达笑着说，因为自己从一毕业就直接进入了市直机关，在工作中有许多问题还缺乏经验，下基层不仅对自己的工作能力是历练，也能进一步提升自己的专业知识。
同样的心情也在赵敏的心里酝酿着。她告诉记者，农村的妇女和儿童权益的保障更值得关注，她希望能够利用自己的所学知识和这一年的经验，在基层做出更出色的成绩。
谈及对温州的期许和建议，两个人的想法也都不谋而合。“这一年我们亲眼看着温州一点点变好变美，环境更加整洁，交通也更加便利，我们希望这种势头能够继续下去。把美丽温州的建设渗入到城市的各个角落，让市民的幸福感更高。”赵敏说道。