国际商务毕业论文提纲

国际商务毕业论文提纲

题目：跨国公司国际商务活动绩效研究

摘要

第1章 导论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2研究框架

1.2.1研究对象

1.2.2研究方法

1.2.3研究思路

第2章 文献综述

2.1理论基础

2.1.1跨国公司

2.1.2国际商务活动

2.1.3绩效

2.1.4领导力

2.1.5成员多样性

2.2研究假设

2.2.1领导力与绩效

2.2.2多样性的"调节作用

第3章 研究设计

3.1研究工具与变量测量

3.1.1研究工具

3.1.2变量测量

3.2数据搜集与问卷发放

3.2.1数据搜集

3.2.2问卷发放

第4章 统计分析

4.1样本特征描述统计

4.1.1样本个体特征描述统计

4.1.2样本团队特征描述统计

4.2量表信度检验

4.3描述性分析

4.3.1题项描述性分析

4.3.2变量描述性分析

4.4相关分析

4.5回归分析

4.5.1领导力对绩效的影响

4.5.2多样性调节效应检验

第5章 案例研究

5.1公司简介与项目背景

5.1.1公司简介

5.1.2项目背景

5.2问题思路

5.2.1问题研讨

5.2.2方案制定

5.3方案实施与实践反思

5.3.1方案实施

5.3.2实践反思

第6章 结论与讨论

6.1研究结论与实践启示

6.1.1研究结论

6.1.2实践启示

6.2研究不足与未来展望

6.2.1样本方面

6.2.2因素方面

参考文献

致谢