肺被切一块：北京程序员的残酷加班生活

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程序员是令人羡慕的高薪行业，但是伴随高薪的永久话题就是996不停加班，以及35岁以后没有出路。总之，这是一个高薪，但是劳动强度巨大，而且过劳死很高的行业。不知道为什么，也不知道从什么时候起，好像作为程序员的这一行，只有两种选择：拿很多的钱，从此你的时间完全属于公司，或者没工作。这一点无论是艰苦奋斗的某为还是讲价值观的某里，到一骑绝尘的拼夕夕，其实都没什么区别。而这些，已经代表了中国最顶级的互联网和传统企业。更不用说那些更小的公司。有赞更是因为996而大火了一把。仿佛一天不工作12+小时一周不工作六天以上就不是程序员。近日，北京一程序员在知乎问题“如何看待 996 工作制度”下分享了自己因长期加班而致病，最终因病切除部分肺部的经历。

这位北京程序员讲述自己肺被切掉一块还得去加班，后来终于醒悟，感慨到，除了家人没人把你当人，在资本家眼里你无非就是个工具人。截止到现在，该回答已获得 10000 余赞。具体情况贴在下面，大家可以仔细读读。

为什么今时今日的程序员们没有了选择权呢？我想做一半的活拿一半的工资可以吗？对不起，没得选。我生病了可以不加班吗？对不起，没得选！某企业，之前有人代表HR发表过关于价值观考评优秀的案例。这案例大体上就是老婆马上要在医院生产孩子要出生了，老公还在外面替公司跑业务。之前另外一家企业，也有海外优秀员工的案例。有家里母亲得癌症即将去世，自己却奋斗在黑非洲第一线，坚决不回家，也要维护公司项目进度的标杆。我们这世界好像变得越来越没有人性，人性这东西毫不重要，好企业要的好员工，永远都是可以为了企业牺牲一切的，包括自己的家里人，自己，等等。当然，好企业是你牺牲了这些，给你一个不错的好价钱。差的企业是即使牺牲了这些，也不见得给你什么好价钱。

总而言之，你没有其他选择的权利，只有牺牲自己的一切，要么换个还不错的价钱，要么换不了。所以，做程序员就注定得要累死累出病，肺被切了然后还要去加班吗？如果说这就是程序员的工作，今天大家都给你灌鸡汤，你是不是还想成为码农呢？如果你不想成为码农天天996的话，你还有其他更好的选择吗？有的企业鼓励说要长期坚持艰苦奋斗的精神，我们的人生终将辉煌。我想，这解释了，为什么在中国的企业里，始终都离不开HR这个颇受争议的角色。在中国的企业里，领导永远能说出你不能想象的底线的话。更重要的，你能出卖自己劳动力的时间是有期限的。很多企业已经开始各种清理辞退35岁以上的员工了。当然不是说所有的人都会被开，如果你上升到了某个高层的管理级别，你就不用担心丢工作了。但是那是金字塔，上不去就得下来。下来现在其实选择也很多，自由创业，美团饿了么还有滴滴，总有一款适合你。不知道，你是不是同意这个观点呢？你打算怎么选择？欢迎你留言来和我聊聊。

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