日本雅虎领导创新：推行每周三休日工作制

日本雅虎最近宣布推行每周“三休日”工作制，意味着员工可以每周有三天的休息时间。这一举措旨在提高员工的工作效率和生活质量，以应对新冠疫情期间工作压力增大的情况。雅虎表示，他们希望通过这种灵活的工作安排，鼓励员工更好地平衡工作和生活，从而提高整体工作满意度和生产力。这一决定也引起了各界的热议，一些人对于这种新型工作制度表示肯定，认为这对员工的身心健康有益；而另一些人则担心这可能会对企业的运营和工作效率产生负面影响。

据悉，近日日本雅虎推行每周“三休日”工作制。

据日本媒体报道，日本雅虎目前正在讨论在近几年内实施每周“三休日”的工作制。

据悉，目前该公司实行周六日双休日制，未来的构想是首先实行每周可任意选择两天的双休日制，之后充分运用IT技术，提高单位时间的工作效率，逐渐向每周三休日制转变。

另外，从今年10月1日开始，该公司还将对单程两小时以内、乘新干线通勤的员工，每月发放最高15万日元的补助。同时，自行车通勤也将放开。居住地距离公司10公里以内的员工可骑自行车上班，但受停车场容量的限制，最多可允许80人骑车上班。此外，公司员工可在家办公的天数也从每月两日增加至5日。公司方面希望通过灵活的工作时间、人性化的管理来吸引更多的优秀人才。