南宁高新区：转变方式 做实做细执纪审查“后半篇文章”

“根据《行政机关公务员处分条例》第二十条第（四）项之规定……决定给予宋某某政务警告处分。”日前，南宁高新区纪工委到高新区建设房产局现场宣读处分决定。

“用身边事教育身边人，比起单纯听廉政党课，看警示片触动更大。”高新区建设房产局主要负责人表示，“纪检部门宣布处分决定，体现了组织对我们干部的严管厚爱，局里人员出现违纪问题，我们要汲取教训，加强管理，堵塞漏洞，坚决整改落实到位。”

为进一步做实做细查办案件“后半篇文章”，做好处分决定宣布工作，今年以来，高新区纪工委积极探索实践，改变宣布处分决定的方式方法，由原先的只当面向受处分人本人宣布处分决定，再通知其所在单位来领取决定书，转变为根据给予党纪政务处分情况，高新区纪检监察室班子成员带队，与审理同志亲自到受处分人员所在党组织或单位，公开宣布处分决定。

“以往只向受处分人本人宣布处分决定的方式，让部分违纪干部‘不以为意’，对其他党员干部也起不到警示震慑作用。” 高新区纪检办案人员说。

“纪检监察机关开展执纪审查，目的是惩前毖后，治病救人，宣布处分决定作为纪律处分的重要环节，将其与警示教育结合起来，努力做好执纪审查‘后半篇文章’。另外，我们还要对受处分干部定期回访教育，沟通疏导，让干部放下包袱更好投入到工作中。”高新区纪工委主要负责人提出。

下一步，高新区纪工委继续不断创新工作方式方法，在确保党纪政务处分宣布工作制度化、规范化的前提下，将案件剖析、监察建议书和检讨反思等方面内容纳入处分决定宣布的流程，坚持以案释纪、以案促改，做好相关党纪党规的解释，提出具体整改目标和要求，力争达到处分一人、警醒一片、治理一类的良好效果。

【来源：南宁纪检监察】

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