“创新 诚信 坚韧 协作”熊友集团日渐深化企业文化

对任何一家具有一定规模的企业来说，独有的企业文化，无疑相当于企业的灵魂。每当别人提起的时候，总会说：他们企业如何如何，他们企业的员工怎样怎样……由此可见，能够形成统一、且具有代表性的企业文化，对一家企业来说是多么的重要。熊友集团深知企业文化可以为企业的可持续发展提供源源不断的动力，所以十分重视企业文化在理念以及落实上的不断建设。

建设好企业自身文化并不容易，这不但需要企业领导人的以身作则，还需要每个人都认同并深深牢记。熊友集团真切的希望每当员工对他人谈起自己任职的公司之时，总能自信满满地说：我是熊友集团的正式员工！

创新、诚信、坚韧、协作，是熊友集团董事长提出的企业文化，创新，即勇于探索，不断学习；敢于试错，大胆实践；迭代进化，创造价值。诚信，即诚实做人，拒绝投机；表里如一，坦诚相待；恪守承诺，注重信誉。坚韧，即迎难而上，百折不挠；锐意进取，拥抱变化；竭尽全力，追求卓越。协作，即尊重差异，换位思考；宽以待人，开诚布公；乐于助人，不计回报。

建设好优秀的企业文化不但能够营造出良好的企业环境，企业员工也能在此基础上不断提高自身的文化素养，对促进企业内部的凝聚力、向心力、约束力有着不可替代的作用。创新，被列为熊友集团企业文化的第一个重点，董事长也在会议上多次提到“创新”一词，说对于一个企业来讲，不创新，就代表消亡。柯达索尼诺基亚就是活生生的例子。在这不断变化、日新月异，就连手机都能21天更新一代的时代，即便是什么都没做错，不创新，那也是错了。