在职场上 不要做祥林嫂
规则往往是被制定者打破的。
每个公司都有很多的制度,但是很多时候却发现制度落实不下去,用追究根因的方法会发现,很多时候,破坏制度的往往是制定规则的人,也就是老板。这就类似于古代的刑不上大夫。比如,老板说,报销必须严格按照制度来,结果往往是老板随手拿了一堆票据来说给我报掉。比如,公司规定出差要走流程,可是很多领导干部就是不提流程。比如,老板自己规定说开会不能超过1个小时,可是往往到最后老板一个人在那里叭叭的讲了两个小时。
天子犯法,与庶民同罪。这只是既得利益者想出来让庶民听话的托词。在职场上也一样,公司要求你以司为家,与公司同呼吸共命运,但是变故来临,公司会毫不犹豫的牺牲掉员工的利益,这是资本的原罪,永远不会改变。所以,在职场上,如果你嫉恶如仇,痛恨各种不公,想要仗义执言,你要想想,你的领导是不是一个能够听得进去意见的人,如果不是,那么你说的越多,被废的越快。
要想在公司里面混的如鱼得水,你要做的不是凭借着一腔孤勇做炮灰,而是要摸摸的积蓄自己的力量,在新手村里练习自己的基本技能点,然后慢慢升级。我记得《寒战》里面,梁家辉说过,当你在一个体制内,你首先要做的是学会这个组织运行的规则,然后你要在这个规则之中求得自己的位置,直到如鱼得水,然后你爬上高位,你就可以成为制定规则的人。可惜的是,很多人,混了一辈子,也没有搞明白自己所在的组织的规律和规则,到最后自己还是处于底层打转,却埋怨这个社会不公。
富兰克林说过,我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人,抱怨命运不好。良好的品格、优秀的品质、坚强的意志,是永远能够带来回报的。成功的路上从来不是一片坦途,但是你依然要努力。只有努力了,你才能够跳出自己厌恶的圈子,才能够用自己喜欢的方式去度过一生。当你人微言轻的时候,看到的都是居心叵测,但是你还是要逼自己去战斗,就像唐吉珂德永不放弃,哪怕别人笑你太疯癫,你心中依然要明白自己的一片初心未变。
生活的琐碎吐出来矫情,咽下去辣嗓子,百般委屈涌上心头话到嘴边觉得不值一提!
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