从“三国”场景看职场风云系列二：如何招募人才！

接上回，我们把人才分为三种情况，第一种是主动去寻找伯乐的千里马，第二种是偶尔去寻找伯乐的千里马，第三种是不去主动寻找伯乐的千里马；本次分享的主题是作为雇主（伯乐），如何招募想要的人才（千里马）？

三国中，有很多伯乐成功招募千里马的场景，为了最能说明今天的主题，这次我们回顾一下两个比较经典的场景。

第一个场景是刘备三顾茅庐得卧龙的场景；第二个场景是刘备得张松相助取益州的场景。为什么取这两个场景，主要是因为这两个成功招募人才的事件，对雇主刘备产生了重大的影响。各位小伙伴，都知道，刘备得诸葛亮相助，开启了创业之路，制定了明确的战略路线，正确地走在了三分天下的道路上；刘备得张松相助，取得了益州，从而实现了三分天下的战略目标。感兴趣的小伙伴可以自己去看看这两段视频，可以好好回顾一下当时的场景，一定会有所感触。

职场百味园：刘备三顾茅庐到诸葛亮相助

首先，不得不承认刘备是一个好雇主，且具有伯乐的慧眼。麾下招募了一大批文臣武将，文臣如诸葛亮、庞统等；武将有五虎上将等；其带领的团队，文韬武略，成就了三国鼎立中的一方霸业。

其次，我们再看看诸葛亮和张松这两种人才。诸葛亮属于不去主动寻找伯乐的千里马；张松属于偶尔去寻找伯乐的千里马；通过一般的招募手段，往往无法将他们招募麾下。雇主刘备就是通过其独特的招募手段，成功地将他们拿下。

职场百味园：刘备真情打动张松得益州

作为企业雇主或人力资源从业人员，我们可以从刘备招募人才的案例中，去学到一些招募人才的心得，比如：

1、需要尊重人才，以诚相待，热情相迎，动之以情，通过真情暖人心；

2、需要放下姿态，表现出足够的耐心；

3、需要表达出一种求才若渴的态度，主动去发现人才，争取人才；

3、委以重任，同心同德；

4、招募中，细节决定成败。

职场百味园：面试细节决定成败

招募人才的过程中，对于细节的把握很重要，往往能起到关键性的作用，这就是我们职场中很常见的面试过程的把控。下回，我会将刘备招募张松的过程拿出来与大家一起去细品，看看刘备是如何通过细节的把控，打动张松，进而得张松相助取得益州，从而实现三分天下！敬请期待！