蔡英文称要给劳工更多加班机会 绿营都看不下去了

图为台湾劳工资料图片（来源：台媒）

海外网5月21日电台湾地区领导人蔡英文在20日的“执政”三周年记者会上大打劳工牌，对于“一例一休”的探讨再度成为被痛斥的议题。连民进党“立委”都看不下去了，直言“一例一休”政策实施后，劳工薪资没提高，又被切掉加班时间，老板和员工几乎是两边骂。

据“联合新闻网”报道，蔡英文20日为“执政”三周年举行“三年有成”记者会，会上蔡英文称：“这段时间到了很多地方，尤其是在中南部，我们碰到了很多的劳工，他们确实就是因为‘一例一休’的关系，加班的时间受到限制，让劳工本来因为加班而能够有一笔收入发生这个减少的现象。”涉及解决劳工薪资低的问题，蔡英文竟然称，重点在于，她有鼓励企业主，“该加班的时候就应该要给我们的有劳工加班的机会，不要造成他们收入大幅减少的情况”。

对此，台北市产业总工会理事长郑雅慧20日直言，蔡英文还是搞不清楚问题点，从来不是劳工爱加班，而是不得不通过加班增加收入。郑雅慧举例，不少运输业司机每天工作16小时、月休4天，用赚取加班费让自己月薪达到8万元新台币（人民币约1.7万元），这是分配问题，不是劳工需要加班机会、加班空间的问题。

蔡英文的神逻辑不仅惹毛岛内网友，连民进党自己人都看不下去了。民进党“立委”许智杰介绍，“一例一休”政策实施后，劳工在薪资没有提高的情况下，被切掉加班时间，中小企业的老板与员工几乎是两边骂，部分中小企业甚至想出对策，为了回避高昂加班费，特地成立两家公司，轮流聘用员工，让员工平时在一家公司工作，等到要加班的时候，再受雇于另外一家公司，其实是为同一个老板服务，却可以降低加班费的支出。

民进党“立委”黄国书说，“一例一休”上路后，对那些人数、规模较小，及劳力密集生产的小型、微型企业影响很大。“比起大公司可能只是增加人事成本，那些小型工厂只要增加一点点人力支出，就可能对公司营运产生非常大的阻碍，甚至非常多工厂不敢接订单”。

图为网友评论截图（来源：社交网络）

岛内网友无奈表态，“劳工需要什么，这个万金大小姐，会知道了解体会吗？”，“蔡英文只要选票，哪里会关心劳工要什么？”。另有网友直指，“蔡英文不是搞不清问题, 是故意含混不清，她最擅长的就是运用话术，表面上是帮劳工争取加班机会，实际上是告诉雇主你们可以多多压榨劳工。”更有网友怒斥：“血汗台湾！去年总工时2035小时，结果蔡英文竟然还要劳工多加班，选前说不砍七天假，当选后马上砍七天假, 根本是政治诈骗集团！”

蔡英文自上台以来的很多政策在岛内争议不断，特别是劳工权益问题，引发诸多不满。此前外界反映“一例一休”“修法”不当，蔡英文在和大里工业区厂商业者座谈会时声称，中小企业批评加班工时太高、负担沉重，劳工朋友抱怨无法加班、收入减少，一直是她“心中的痛”。

对此，国民党“立委”蒋万安痛批蔡英文“见人说人话”。蒋万安表示，蔡英文当了快四年台湾地区领导人，至今无法解决低薪及整体经济景气问题，却本末倒置，不断帮资方开后门，要从“法令”中找漏洞，让劳工加班，“劳动部”若不认同，就应提醒蔡英文，劳动的根源问题是在经济。

图为蔡英文此前奇葩言论（来源：台媒）

此前蔡英文在与媒体话叙时更是爆出奇葩言论。2017年蔡英文过境美国旧金山时，媒体开玩笑说，行程太多，需要“一例一休”，蔡英文却回应说：“你们要跟你老板说，台湾就是这样，劳方不自己去跟资方说，都跟‘政府’抗议，‘政府’公亲变事主，你们要自立自强啊。”网友对此怒呛，“劳工要自立自强，还要你民进党当局干嘛？！”（海外网 朱惠悦）

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