“我不会 但我可以学!”面试中别说这句蠢话 高情商的人这么说
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在面试中,有一句十分愚蠢的话,不知道你们有没有说过,就是“我不会,但我可以学!”
参加面试的时候,面试官有时候会问到一些其他领域的问题,这个时候很多的求职者都会下意识的说:“我不会,但我可以学!”
听着这个回答感觉挺积极向上的,也表现了自己很好学又诚实。但是殊不知,其实面试官是很讨厌这句话的!
因为这句话暴露了你的不成熟,只有刚出校门的学生才会有这样的思想,以学习为目的寻找工作。
没有那一家公司愿意去招一个思想不成熟,还什么都不懂的人,一切都要从头学起。
如果参加面试遇到了面试官询问的问题,自己又不会该怎么回答呢?
第一,“我不会”等于否定自己
当我们回答“我不会,但是我可以学”的时候,绝大多数人都只是记得了前半句“我不会”!至于你的转折,一般都会被忽视掉。
你要明白,当你说“我不会”时,面试官在想什么……
“不会,来面试什么试?这不是浪费我们的时间吗?直接拒绝,进行下一位面试。”
不光是面试官是这个心理,每一个人都有这样的心理。所以知道了面试官的真实想法,你这样的回答,已经给自己判了“死刑”。
就像“我不会”这否定自己的话一定不要说,还有就是“我不懂”“我没理解过”等等。
在你心里认为你是在否定这个问题,但是面试官则是认为是否定了你自己,是自己不行。
既是是你真的是不会,也要从自己以往的经验中努力找到一个类似的肯定答案,比如:
“您提的这个问题,之前有所接触,当时解决的还不错,相比他们应该都是相通的……”
这样的回答才能显得你无所不能,还直接避免的对自己的否定,将否定转为了对自己的肯定。
第二,“我可以学”就是负担
“我可以学”听着还是很积极的一个人,诚恳好学是一个人的优质品质。
但是对于面试官可不这么想,他们理解的这句话背后的意思是“你们要负责教我的,我可以学会!”
但是,我凭什么要教你呢?
职场就是职场,不是义务教育的学校,没有那个单位愿意去义务教导你。
所以,回答问题,一定要避免重点在“学”上,而要把重点放在自己能为公司创造的价值上。比如:
“我的专业刚好对上,曾经也有做过类似的工作,有一定的工作经验,可以很快就能得心应手,和同事打好配合,圆满完成任务。”
第三,高情商这么回答,让面试官满意
每个人接触的领域都是有限的,不可能什么东西都会,有不会的也是正常的。但是,在面试官面前,我们千万不要直接去否定自己,而是要去强调自己积极向上的一面,突出我的价值,能为公司带来的效益。
要让面试官知道,就算自己不是很熟悉,但是能很快上手,不会耽误到工作进程,这样才能让面试看到你的适应能力很强,对工作也非常的负责,让面试官对你产生好感。
回答可以用这样的话术:
“我所学的就是贵公司所需要的专业,而且成绩一直优异,专业知识非常的扎实。临近毕业的时候,大四实习时我还接触过类似的项目,并且完成的很好。他们是类似的项目,底层逻辑都是相通的,所以对于这个问题我能很快的就掌握熟练,和团队打好配合,积极完成这个任务。”
这样的回答,突出了3个关键:
1,我能力很强,学的快,有事实为证明,
2,我有类似的经验,且证明我完成的很好,
3,我能很快接手,愿意和同事一起为公司创造出更多的价值。
这样的回答,比“我不会,但我可以学”,要更加的有说服力,更能赢得面试官的青睐,并成功通过面试。
同时从另一个角度看,高情商的回答和有效的沟通在面试中,职场中都起着至关重要的作用,拥有一个好口才远比拥有一个好相貌要强上百倍。
语言可以说是人的第二个“身份证”,从一个人的谈吐中就能看到这个人的阅历,教养,以及见过的世面等等很多方面。
所以好口才就是混好职场的最好利器。一副好口才在人际交往中起到拉近你和客户,领导,同事等之间的关系,让你被他们所认可,成功的获得自己想要的。
会说话,就能赢得他人的好感和青睐,对于刚刚入职的新人,该怎么说好话,怎么办好事,都是有很深的门道的。
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