不管关系多硬 这几种情况也不会认定为工伤 看了之后避免无用功

不管关系多硬，这几种情况不可能认定为工伤，很多人不知道，劳神费力做了无用功。

修炼自己，比到处逢迎别人重要得多。

大家好，我是不做作，不装逼，有棱角也有修养，有大智若愚但绝不同流合污的猪小律。每天在此跟大家分享见闻，乃一大幸事，望喜欢、望包容。

临近年关，过年的分为也越来越浓了，在外打拼了一年的朋友都辛苦了。人在江湖飘，哪有不挨刀。我们工作收人钱财，替人卖命，有时工作过程中遭受伤害就会想到单位的责任。的确，我们因工受伤很多时候是可以申请工伤认定的，如果被认定为工伤，可以享受工伤待遇。但很多朋友以为只要在工作中受伤都能申请认定工伤，于是开始找关系、准备材料忙前忙后，到头来，他的情况是法律规定的绝不可能认定为工伤的情形。

关于工伤，我在前面的文章中也有提到，比如什么情况会被认定为工伤？申请工伤认定的程序怎么走？需要哪些材料？。今天来从另一个角度给大家分享一下，什么情况下不可能被认定为工伤，以免做无用功，费力不讨好。

工伤是指什么？

工伤是指职业伤害、工业伤害、工作伤害，是劳动者在从事工作活动或者与工作有关的活动时所遭受的意外伤害和或者不良因素造成的职业病伤害。

工伤的种类有哪些？

这个按不同标准可以分为以下两大类：

1. 按受伤程度分类

一般分为轻伤和重伤。也可分为轻伤；中度伤；无生命危险的重伤；有生命危险的重伤；危重、存活和不明。

2.按致伤因素分类

（1）机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；

（2）物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；

（3）化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。

3.按受伤部位分类：可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。

4.按皮肤或粘膜表面有无伤口：分为开放性损伤和闭合性损伤。

5.按受伤组织和器官多寡：分为单个伤和多发伤。

不能认定为工伤的情形

按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，以下几种情况不能认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；

（二）在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；

（三）因工外出期间从事个人活动受到伤害的；

（四）在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；

（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；

（六）工作时间和工作岗位突发疾病请假回家后再到医院救治或死亡的不能视同工伤；

（七）非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的。

另外，根据法律的规定，职工符合工伤认定的情形，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

以上就是工伤的种类和绝对不可能认定为工伤的情形，希望对你有所帮助。你也可以收藏备用，以备不时之需。

人生有三样东西是无法挽留的：生命、时间和爱，所以我们能做的就是去珍惜。猪小律会一直致力于从理性、晦涩的法律条文中，传播人世温暖。

今天的分享就到此结束了，希望对您了解法律知识有所帮助，谢谢您读到最后，愿您一切安好。

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