上班迟到被扣半个月工资 老员工带头离职 刚辞职我就后悔了！

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职场是大家都会接触到的东西，很多人对它是又恨又爱，恨的是里面有太多的套路，稍不注意就会进入陷阱，“没有真正的朋友，只有真正的利益”，这句话在职场中体现的很好，爱的是在职场中能得到报酬，也能获得很多经验和成长。

今天小编给各位朋友讲的就是职场中的一个陷阱，很多在职场中摸爬滚打的朋友肯定是知道的，但是很多刚刚踏入职场的朋友们，就要好好注意一下今天小编我讲的事情了。

小唐就是一位刚毕业的大学生，过完了属于自己的校园生活后，第一次踏入职场，找的工作相对而言自己还是很满意的，因为和自己的专业对口，刚好可以发挥自己的优势。刚加入职场，小唐就开始了忙碌的工作，每天过得非常的充实，最近公司的工作量特别多，每天小唐都是忙到很晚才回家，由于昨天工作太忙，小唐第二天就迟到了。

就是因为这次迟到，小唐被扣了工资，本来是一件非常小的事情，但在公司开会的时候，主管点名批评了他和还有几位迟到的老员工，小唐本来就理亏，被批评也是很正常的事情，但是最后主管却说要扣他们等人半个月的工资，这可把他们气坏了，就因为迟到，不至于半个月工资吧？

会议结束后，就有一位老员工凑过来对小唐说：“别在意，这就是更年期的表现，说我们迟到，自己倒是每天都迟到，还扣我们半个月工资，自己心里没点13数。”小唐听到这么一说就更加的生气，这位老员工接着说到：“当年她是走后门才到了现在这个位置，按她现在这样管理，这个公司算是没有希望了，我准备跳槽了，你要不要一起。”

后来小唐想着想着就生气，第二天就去辞职了，最后小唐才发现现在没有那个公司比这个公司待遇更好的了，那个老员工跳槽是因为有另一家公司挖他去做经理，现在小唐成了无业游民。后来又听到消息说，原来说扣半个月工资是吓吓他们，最后并没有扣，这让小唐后悔莫及啊。

大家认为小唐应该辞职吗？你有过类似的经历吗？你又是怎么做的呢？欢迎大家在评论区交流！

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