身体“三高”避之不及 职场“三高”越高越好 不得不信

随着人们生活水平的日益提高，很多人年纪轻轻就变成了“三高”人群，因此一说起这个话题人们都避之不及。但在职场上，却是“三高”越高越好。

“三高”即人们说的智商、情商和逆商三商都高。当然这里面有些是天生恒定的，有些是可以后天培养的。三商高的人不一定个个成功，但相反的人定会混得很糟。它们是职场人的必备特质，对你的职业生涯有着非常重要的影响：

第一、智商决定深度

智商的高低天生而来，这是与生俱来的优势，学什么都快，做什么都比别人强。如果在学术领域，这可能是你的优势，因为智商会决定你的深度。但在职场拼的不是纯粹的智商，它反而有可能会成为你的枷锁。因为，自信过头便听不进别人的建议；而且智商高的人通常能力会强，反而会招致嫉妒，处在风口浪尖上的人，不容易处理好人际关系。因此，纯粹的智商高在职场不一定是好事，反而要学会藏拙。

第二、情商决定广度

社会是人与人组合起来的错综复杂的关系网，职场也一样。有人的地方就会需要交流、沟通和协作，所以，处理各种关系会让人感觉焦头烂额。这对于情商不高的人来说，就是巨大的压力，顾此失彼，手忙脚乱。反之，一个情商高的人，则会把事情处理得井井有条，能够照顾到别人的感受，给人感觉圆滑但不世故，巧舌却很真诚。这样的状态会让与之相处的人感觉舒服，最终成为人脉。情商决定着你在这个社会的广度。

第三、逆商决定长度

逆商简单地说就是抗压能力，以及在逆境中解决问题的破局能力。其实，评价一个人的真实水平，不在顺风顺水时，而要在遇到挫折时，看他会不会逃避，有没有抱怨。只有迎难而上的人才会越挫越勇，这便是逆商高的人，才能够有越走越远的动力。职场中，那些智商和情商相当的人，逆商越高就越能够脱颖而出，因为他们能够会顶住压力，越挫越勇；而逆商低的人，碰到挫折就放弃，一次次地放弃，一次次地否定自己，直到让自己归于平庸，再无勇气抬头挺胸。

另外，作为一个三商都高的人，在职场中还应做到这三点：

1. 学会拒绝

职场中，接到领导分派的任务时，除非你手头的工作比新任务更为重要，通常不可以拒绝。但这不表示任何人的指派都得照单全收，只是拒绝要有方法。比如向对方诚恳说出你的理由，对方不会勉为其难。

2. 不要随便破坏规则

没有规矩不成方圆，玩游戏都得遵守游戏规则，因此，不要轻易尝试破坏职场中的规矩。即便你很优秀，即便辞退你会给公司造成很大损失，但老板也会考虑，留下你是否会有更坏的影响，更大的危害。如果有，他定会挥泪斩马谡。所以，如果不想离开，就不要触碰公司的规则，不要挑战领导的权威。

3. 善良要有锋芒

职场好的状态就是微笑，一个人大的美德就是善良，但一味善良也会将自己陷入窘境。因此，要保持善良，但也要自带锋芒。因为前者表示你的友好，后者则是你的原则。

“三商”高的人注定是职场中游刃有余的那一个，也一定是人群中自带光环的那一个。所以，一起努力，让自己变得内心强大并无可替代吧。

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