年轻人 别让现在拥有的 占满未来！（深度好文）
年轻人，别让现在拥有的，占满未来！（深度好文）
1
亲戚家刚上大学的小妹妹来家里做客，面色凝重。
她前不久刚报名了学校一个演讲比赛，主题是“我的梦想”，刚报了名就兴冲冲的跑来请我喝奶茶拜托我帮她改稿，我看她面露难色，问：怎么，演讲稿没写完吗？
岂止是没写完，我是压根就不知道要怎么开始，她神色恹恹，绞着手指半晌才开口。
我好像，没有什么梦想欸。
喜欢弹琴，但并没想过要做个音乐家；成绩尚优，但也没打算一直深造去做学者，热爱旅游，但也不想以背包客为生。
算得上是个文艺女青年，但对开书店花店咖啡馆这种文艺营生没什么兴趣。也算肯干有头脑，可对创业当老板的前景也并不感冒。
像是身处一片迷雾森林，明知道条条大路通罗马，可自己的未来到底通向何方，却怎么也找不到。
不到两千字的演讲稿，她拼拼凑凑写了又删，一面是对稿子不满意，另一方面又深恨自己的不上进，说到后来尾音甚至带上了一点点哭腔。
我觉得自己好失败啊，做人怎么能没有梦想呢？
2
说来有趣，我曾经跟一位做HR的朋友聊起这个话题。是她来找我吐槽，抱怨这两年的年轻人“胸无大志”。
聊起自己的职业规划只会傻笑，说起未来五年十年的打算一问三不知，这让她极度怀念曾经以80后为主的应聘大军，用不着她开口，他们就会将自己整个人生计划和盘托出。
一年成骨干，三年当经理，五年怎么着也得拼个部门副总，人生的终极梦想就是升为合伙人，过上拥有独立办公室，出门商务舱进门有助理的金领生活。
可现在的年轻人让人害怕，因为你根本就不知道他们想要的是什么。
她曾经办过一个特别让人惋惜的离职，那男生人际关系业务能力样样出挑，一路坐火箭似的被提拔，成了公司史上最年轻的部门经理。做了经理还没满半年，他就向公司提出了离职。
她奉总监之命旁敲侧击，试图弄清他到底是被哪个竞争对手挖走，他却不遮不掩和盘托出：离职之后，他打算加入一家做动物保护的NGO。
副总监?区域总监？还是直接合作人？她问。
都不是，那男生看着她笑，我去做志愿者。
她很努力才控制住那句险些滑出口的“你疯了吗”，只是委婉的问：那今后的打算呢？就准备一直做志愿者吗？
以后啊…男生诚实的摇头：没想那么多。
3
她事后跟我感慨，替公司惋惜失去了这样一个在美国顶尖大学拿到金融硕士的人才，又有点替他的选择不值，但更多的还是羡慕。
真是羡慕这样的年轻人啊。
生活无忧，眼界广阔，每一天都是未知，生命里有千千万万种可能可以去尝试，而不必把眼光局限于从一栋办公楼到另一栋办公楼。
因为不知道要什么，所以什么都可以试一试。
他们不需要那个叫做“梦想”的笼子，把自己的人生禁锢进水泥森林，缩小到某一个选项，以牺牲快乐为代价来换取聚焦。
那样自由，那样好奇，那样有趣。
那不是世俗意义上的成功和有出息，但那是真快乐。
或许这个时代给年轻人最好的恩赐，就是允许他们不需要有梦想，就能活得很好。
4
我想，我大概也是受益于这个时代的人。
有个读者跟我聊天，说她从小就梦想着能出一本书，写过不少练笔，报过不少所谓的“写作培训班”，但最后都搁置了，折腾了好几年也没什么动静，特别羡慕我目标明确，能一直坚持写下去。
我知道这种“写作X年终于实现了年少的梦想”听上去真的很励志，但我的梦想从来不是写作出书。
我没想过要做一个作家，也没那种要写一辈子，写出几百万畅销书的远大志向，写作于我更像是一个意外。它来的那一年，我的梦想还是成为一名同传。
每天业余时间一边练口译一边学日语，忽然就在某个平台里被点了名，彼时还是陌生人的网友，问：要不要来玩个游戏，挑战连续写作21天。
我一贯的不坚定很快让我搁置了“做同传”的梦想，开始吭哧吭哧的每天坐在电脑前码字。连续二十一天，一年两次，写到第二年，有出版社的编辑来找我，想要跟我合作一本书。
之后的一切更像是顺水推舟，我有了自己的公号，有了很多愿意把心事讲给我听的读者，有了一本又一本书。
与我而言，那是“惊喜”，而不是“实现”。
挺不励志的吧，但也正是因为没有需要实现的压力，我才得以不必以一种苦大仇深的姿态努力，做自己真正喜欢的事，不需要坚持。
我开始慢慢接受自己“不太上进”的状态。想写的时候才写，写自己相信和喜欢的东西，我甚至都已经为某天的“江郎才尽”想好了出路：
如果有天我写不出文章了，应该会去好好练下我那一手丑字，学学小提琴和韩语。
人生充满意外的惊喜，我不知道自己想要的到底是什么，所以才不能用现在把未来占满。
我信《增广贤文》里的那句话：但行好事，莫问前程。河狭水激，人急计生。
一颗树生长在森林里，它不需要方向，只要有光。